Schwerpunkte
- Internationales Management- und Leadership-Training / High Potential Programme
- Interkulturelles Training
- Konfliktmanagement
- Auslandsvorbereitungstraining und -coaching
- Präsentationstraining und -coaching
- Entwicklung und Training von Führungskompetenz
- Potentialanalyse / Assessment Center
Ausbildung
- Bachelor's Degree in Psychology (Princeton University/USA)
- Diplom in Psychologie (LMU München, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
Berufliche Stationen
- Trainerin bei der Firma Digital Equipment, Unterföhring. Zuständig für die Entwicklung und Durchführung von Seminaren zu den Gebieten Kommunikationstraining, Präsentationstraining und Gesprächsführung
- Freiberufliche Trainerin und Beraterin im Bereich "internationaler Führungs- und Mitarbeiterentwicklung" (Schwerpunkte s.o.); regelmäßige internationale Tätigkeit mit multinationalen Teams
- Lehrauftrag an der LMU München im Rahmen des Programms "Psychology of Excellence in Business and Education" sowie am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Weiterbildung
- Moderation und Prozessbegleitung, ComTeam, Gmund am Tegernsee
- NLP Business Practitioner, APU-München
- SBL Strength-Based-Leadership: Trainer Qualifikation, BMW-Fortbildung, München
- OPQ Occupational-Personality-Questionnaire: Trainer Qualifikation, SHL, Stuttgart
- Diverse Fortbildungen zum Thema Moderationstechniken, interkulturelle Teamentwicklung sowie Assessment Center Methoden
Lilly Beerman ist Deutschamerikanerin und arbeitet in ihren beiden Muttersprachen deutsch-englisch
