Klärungshilfe
Es wäre schön, wenn unsere Kooperation im Beruf ohne Störungen und persönliche Konflikte ablaufen würde. Was tun, wenn Partner, Teams und Organisationen von Konflikten blockiert werden? Wenn das Klima frostig wird, die Kommunikation stockt und Zusammenarbeit kaum noch stattfindet?
Wie profitieren Sie?
Die Klärungshilfe als besondere Form der Mediation kann hier nachhaltige Lösungen bringen. Gerade wenn die Konfliktbeteiligten nicht mehr in der Lage sind, ihre Beziehungen zueinander zu entwirren, kann der entschlossene, neutrale Klärungshelfer von außen entscheidend dazu beitragen, die verfahrene Situation aufzulösen und neue Lösungen zu finden.
Wie gehen wir praktisch vor?
Im Vordergrund unseres Vorgehens steht die Klärung, das heißt die
Erhellung und Entflechtung der verquickten Ereignisse, Vorfälle und Beziehungen.. Es geht darum, die Vergangenheit gemeinsam zu verstehen, damit die Gegenwart zu klären und schließlich nachhaltige Zukunftslösungen zu planen. Klärungshilfe kann auch präventiv zur Teambildung eingesetzt werden.
Fallbeispiel Musikhochschule "Kalter Krieg unter Professoren ..."
