Immer wenn es darum geht, große Gruppen von Menschen für gemeinsam entwickelte und daher tragfähige Zukunftslösungen zu gewinnen, bewähren sich die verschiedenen, weltweit mit großem Erfolg eingesetzten Großgruppenmethoden.

Wie profitieren Sie?

Dank eines intensiven Austauschs aller Beteiligten und der Vernetzung von Erfahrungen, Ideen und Kreativität im Raum entsteht ein hohes Maß an Gemeinschafts-Bewusstsein; es bildet die Basis für konkrete, gemeinsam getragene und daher nachhaltige Veränderungsschritte.  

Wie gehen wir praktisch vor?

Zusammen mit unseren Kunden konzipieren wir zunächst die Zielsetzung und den Ablauf der Großgruppenveranstaltung: Dabei ist entscheidend, welche Rolle sie innerhalb eines Entwicklungs- oder Veränderungsprozesses spielen soll. Für die verschiedenen Anlässe und Zielsetzungen stehen gut erprobte Designs zur Verfügung, z. B. die Zukunftskonferenz, das Welt-Café, Open Space oder Real Time Strategic Conference (RTSC). Bei Großgruppenveranstaltungen können zwischen 50 und 1.000 Personen mitwirken.

Fallbeispiel "Pädagogischer Tag" an einer Berufsschule

Unsere Broschüre zum Thema Großgruppen "Schneller Wandel - von vielen getragen"

Grossgruppenveranstaltung für die «Junge Deutsche Philharmonie»

Im Sommer 2007 moderierten Eberhard Breuninger und Claus Harten eine Großgruppenveranstaltung für das Elite-Nachwuchsorchester «Junge Deutsche Philharmonie» Frankfurt. In drei Vorbereitungssitzungen und einer zweitägigen Veranstaltung entwickelten die jungen Musiker zusammen mit Ehemaligen sowie Experten des Musiklebens und Förderern ihre neue Zukunftsstrategie. Der Imagefilm (in der rechten Spalte) dokumentiert den Strategie-Workshop und seine Ergebnisse.