Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Leserinnen und Leser,

vor einigen Monaten haben wir mittelständische Unternehmen in der Region Heilbronn-Franken gefragt, ob sie Schwierigkeiten haben, offene Stellen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen. Außerdem wollten wir wissen, welche Maßnahmen die Unternehmen ergreifen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu profilieren. Unser herzlicher Dank gilt allen, die unsere Fragen beantwortet haben, aber um ganz ehrlich zu sein: Wir hatten uns einen höheren Rücklauf erwartet. Mag nun sein, einigen Unternehmen waren die Fragen zu persönlich, manches lässt uns aber auch vermuten, dass unsere Fragen bei vielen noch auf eine gewisse Ratlosigkeit gestoßen sind. Denn die Antworten, die wir bekommen haben, offenbaren: Ja, es gibt viele offenen Stellen, insbesondere in den Ingenieurberufen, die für die zahlreichen Weltmarktführer in unserer Region so wichtig sind. Ja, es ist schwierig, diese offenen Stellen zu besetzen, zahlreiche sind schon über einen längeren Zeitraum unbesetzt. Und eine Strategie für dieses Dilemma scheint vielen Unternehmen noch zu fehlen.

Das ist deshalb problematisch, weil die Zahl der hochqualifizierten Fachkräfte in den kommenden Jahren weiter sinken wird. Gerade in ländlichen Regionen  werden besondere Anstrengungen nötig sein, um gute Arbeitskräfte zu finden und ans Unternehmen zu binden. Deshalb widmen wir diesen – unseren ersten – Newsletter dem Thema Fachkräftemangel und haben, neben der Auswertung unserer Umfrage, weitere Informationen und Tipps dazu für Sie zusammengetragen.

Unseren Kunden werden wir zukünftig zwei- bis dreimal im Jahr einen Newsletter zukommen lassen. Wir freuen uns deshalb über Ihr Feedback, Ihre Fragen und Anregungen: Welche Themen sollten wir in den kommenden Ausgaben für Sie aufgreifen?
Selbstverständlich können Sie unseren Newsletter auf immer hier auf unserer Webseite lesen – wenn Sie diese Nachrichten auch per e-mail erhalten wollen, melden Sie sich bitte hier mit Ihrer Mail-Adresse an und wir freuen uns, Ihnen zukünftig unsere Nachrichten auch als Newsletter zuzuschicken.

Wir wünschen Ihnen eine konstruktive Lektüre und eine besinnliche Weihnachtszeit.

Herzlich Ihre

Claus Harten und Eberhard Breuninger